A könnyed stílusban megfogalmazott kötet életszerű helyzetek alapján tárja fel a legnagyobb kihívásokat jelentő szituációk mögötti gondolkodásmódbeli hátteret és hiedelmeket, rávilágítva e prekoncepciók valóságtól távol álló, sokszor képzelt jellegére.
A szerzők sablonok helyett célzottan leszámolnak a menedzsment területén uralkodó 44 leggyakoribb tévhittel és egyúttal új alapra helyezik a vállalatirányításban gyakorolt jó kormányzást, és új vezetési stílust ajánlanak. A kötet végén inspiráló beszélgetéseket olvashatunk olyan nagy nevű menedzsment gondolkodóktól, mint például Henry Mintzberg, aki a McGill Egyetem professzora és akit korunk legtöbbet hivatkozott üzleti gondolkodójaként és a stratégiai menedzsment egyik legnagyobb, globális véleményformálójaként jegyeznek.
268 oldal, füles, kartonált
